Väljakutsed

Kas olete valmis oma andmedeemonitega silmitsi seisma?

Piiratud teadmised

Andmed on keerukas valdkond. Kas teie organisatsioon suudab leida ja hoida andmevaldkonna talente? 

Olukord: IT keerukus ja teadmiste nappus

Organisatsioonid seisavad silmitsi suureneva keerukusega: IT-süsteemide arv, andmete hulk, protsessid ja tooted on aastate jooksul hüppeliselt kasvanud ja muutuvad pidevalt. 

Andmeekspertide leidmine ja hoidmine on üha raskem. Nõudlus andmeekspertide järele on palju suurem kui pakkumine, mis viib spetsialistide nappuseni. Konkreetsed andmevajadused võivad olla väga spetsiifilised ja ajas varieeruvad. 

Väljakutse: Õige tasemega ekspertide leidmine õiges koguses ja õigel ajal

Andmete tõelise väärtuse realiseerimiseks on vaja erinevaid andmeeksperte.

Andmestrateegia arendamine, andmekirjaoskuse tõstmine või andmevaldkonna küpsuse suurendamine organisatsioonis on võimalik andmehalduse ekspertide abiga. Andmeplatvormi moderniseerimisprojektide jaoks on vaja andmearhitekte, andmeanalüütikuid, andmeinsenere ja teisi spetsialiste teatud tehnoloogiate alal nagu andmeladude automatiseerimine, pilv, reaalajas andmeladustamine, andmejärved jne. Et saada andmetest õige analüütiline ülevaade, on vaja andmete visualiseerimise eksperte, mis viitab veel ühele oskuste kogumile. Keerukamate analüüside jaoks on vajalikud andmeteadlased ja masinõppe insenerid. Projektide juhtimiseks vastavalt projekti mahule, ajale ja eelarvele, on vajalikud projektijuhid. Ettevõtte arhitektid aitavad saavutada läbipaistvust, saada IT-maastikust ülevaade ja tagada IT-eelarve jaotamine äriväärtuse alusel.

Isegi kui leitakse õige tasemega eksperdid, ei pruugi see alati olla eesmärkide saavutamiseks piisav. Võib vaja minna rohkem või vähem ekspertiisi ning see võib ka aja jooksul muutuda.

Lahendus: Koostöö Sparkle'i konsultantidega

Sparkle’i konsultante, kellel on erinevad ekspertiisi tasemed, saab palgata kindlaks ajavahemikuks või päevade arvuks. See võimaldab organisatsioonidel saavutada projektides tulemusi ilma vajaduseta kõiki spetsialiste sisemiselt palgata. Sparkle’i konsultantidel on keskmiselt 15-aastane kogemuste pagas, mille põhjal pakuvad meie eksperdid kvaliteetseid tulemusi kiiremini, kui teeksite seda ettevõttesiseselt. 

Sparkle hõlmab erinevaid andmeekspertide valdkondi, alates strateegiast kuni rakendamiseni, tehnilistest küsimustest kuni äritegevuseni ning nõustamisest kuni praktilise tööni. Võtke meiega ühendust, et arutada, kuidas ületada oma andmeprobleeme.