Liitusin Sparkle’iga 2019. aastal andmeinsenerina. Nüüd juhin Sparkle’i Eesti kontorit Tallinnas.
Liitusin Sparkle’iga 2019. aastal andmeinsenerina. Mis mind siia tõi? Toredad kolleegid, kogenud ja nutikad inimesed. Tundus ideaalne koht, kus kasvada ja oma oskusi edasi arendada. Mulle meeldis ka Sparkle’i selge fookus — efektiivsus, standardid ja uuenduslikkus.
Sparkle’is puudub jäik hierarhia. Juba esimestest päevadest alates sain päriselt ettevõtte ülesehitamises kaasa lüüa: klientidele demosid teha, müügieelses töös osaleda ja teenuseid täiustada.
Sparkle on osa Cronose grupist — see pole tavaline kontsern, vaid omalaadne ettevõtete võrgustik, kus igal ettevõttel on spetsialiseerumine oma nišile. Igal ettevõttel on vabadus ise oma suund valida. Vajaduse korral teevad Cronose ettevõtted koostööd, et klienti paremini teenindada.
Mulle oli see värskendav — olin harjunud töötama kohtades, kus sisemised mängud olid kliendist tähtsamad. Siin juhivad ettevõtteid inimesed, kes oma valdkonda tunnevad ja suudavad turu ning tehnoloogia arenguga sammu pidada.
Cronos toetab inimesi, kes tahavad ettevõtjana mõelda ja tegutseda.
2018. aastal abiellusin kauni eesti naisega ja nüüd on meil kolm tütart. Elasime Brüsselis, kuid Eesti hakkas meid üha enam tõmbama — perekondlikel põhjustel, aga ka suurepärase hariduse, kauni looduse ja üldise elukvaliteedi pärast.
Esitasin Sparkle’ile ja Cronosele idee avada Tallinnas uus kontor. Pärast läbirääkimisi kiideti plaan heaks ning me kolisime. Ees ootas põnev teekond: tuli korraga üles ehitada ettevõte, õppida eesti keelt ja selgeks saada, kuidas Eestis elatakse.
Kogu selle aja jooksul tundsin, et Sparkle Belgias seisab minu selja taga. Töötame üheskoos ja väljakutsed võetakse vastu meeskonnana. Kuna projektid muutuvad üha keerukamaks, olen kindel, et head lahendused sünnivad ainult siis, kui õiged eksperdid teevad koostööd.
Meeskonna kasv ja edukus pakub tohutut rahulolu. Olen uhke ja tänulik, et saan töötada kultuuris, mille aluseks on vastastikune austus, tagasihoidlikkus ja meeskonnatöö.
„Meeskonna kasv ja edukus pakub tohutut rahulolu. Olen uhke ja tänulik, et saan töötada kultuuris, mille aluseks on vastastikune austus, tagasihoidlikkus ja meeskonnatöö.“
— Pieter Jansen, Managing Partner Eestis
Kohtume kohvi joomas või võta meiega ühendust.
Võta ühendust →